Sie haben überraschend eine Kündigung erhalten?
Nun heißt es: Ruhe bewahren, nicht emotional reagieren und diesen Beitrag bis zum Ende lesen.
Denn die gute Nachricht ist: Arbeitgeber machen viele Fehler, wenn es um Kündigungen geht. Allein ein Formfehler oder ein falscher Satz reicht, damit die Kündigung unwirksam sein kann.
Kann ich eine Abfindung fordern? Wenn ja, in welcher Höhe? Sollte ich einen Aufhebungsvertrag unterschreiben? Sollte ich gegen meine Kündigung vorgehen?
Diesen kostenlosen Rechner sollten Sie kennen
Unterschreiben Sie nichts – die Gefahr ist nämlich groß, dass statt des Empfangs der Kündigung versehentlich ein Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag unterschrieben wird.
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