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Sie haben allerdings nur begrenzt Zeit, Ihren Anspruch auf Abfindung oder Arbeitsplatzerhalt geltend zu machen.
Die Höhe der Abfindung ist Verhandlungssache - entscheidend ist die richtige juristische Argumentation und eine geschickte Strategie.

Einer unserer Partneranwälte wird Sie nun telefonisch kontaktieren und Ihnen kostenlos und unverbindlich erklären, wie viel Abfindung in Ihrem Fall tatsächlich möglich ist und wie die Chancen dafür stehen.
*Unsere Annahmen bzw. die Grundlage der Berechnung: (Ausklappen)
  • Beschäftigungsdauer: 15 Jahre
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Das Ergebnis berücksichtigt Ihre gemachten Angaben, ist aber lediglich als Orientierungswert zu betrachten.